Zgodność obserwatorów w pracy z pedagogiki - jak policzyć kappę Cohena?

Na tym samym nagraniu jedna osoba zaznacza, że uczestnik poprosił o wyjaśnienie polecenia. Druga ogląda ten sam fragment i wpisuje zero.

Opublikowano: Aktualizacja: Około 6 min czytania
Dwa arkusze obserwacji z zaznaczeniami, stoper i długopis na biurku w pustej klasie.
Dwa arkusze obserwacji z zaznaczeniami, stoper i długopis na biurku w pustej klasie.

Na tym samym nagraniu jedna osoba zaznacza, że uczestnik poprosił o wyjaśnienie polecenia. Druga ogląda ten sam fragment i wpisuje zero. Jeśli w pracy z pedagogiki korzystasz z obserwacji, sprawdź, jak często zdarzają się takie rozbieżności. Na przykładzie 40 fragmentów zobaczysz, jak zestawić oceny, policzyć procent zgodności i kappę Cohena oraz opisać je w pracy.

Najpierw sparuj oceny. Przygotuj obu osobom listę tych samych fragmentów. Niech zapiszą decyzje oddzielnie i oddadzą arkusze przed rozmową o rozbieżnościach. Do obliczeń użyjesz ich pierwszych ocen. Uzgodnione później kody możesz zachować w osobnej kolumnie.

Ustal, co oznacza jedna ocena

Załóżmy, że w fikcyjnej pracy z pedagogiki badasz warsztaty dla dorosłych na polskiej uczelni. Dwoje obserwatorów ogląda te same 40 odcinków po 30 sekund, po pięć z każdych z ośmiu zajęć. Kod 1 oznacza, że w odcinku padła co najmniej jedna słowna prośba o doprecyzowanie instrukcji zadania. Kod 0 oznacza, że dało się ocenić odcinek i taka prośba nie padła. Jeśli prowadzący sam powtórzy instrukcję, dalej jest to 0. Jeśli padną dwie prośby, w tej samej rubryce nadal pojawi się jedna jedynka.

W arkuszu zapisz numer zajęć, identyfikator fragmentu, jego początek i koniec oraz wersję instrukcji. Połącz zapisy obu osób po identyfikatorze, tak aby w jednym wierszu znalazły się dwie oceny tego samego odcinka. Sprawdź, czy żaden identyfikator się nie powtarza. Jeśli nagrania nie słychać i jedna osoba nie może ocenić fragmentu, odnotuj brak oceny osobno. Ustal wcześniej, jak potraktujesz takie pary. Podaj osobno liczbę wszystkich fragmentów i tych z dwiema ważnymi ocenami. Tutaj kompletne są wszystkie 40 par.

Przetestuj instrukcję na materiale, który zostawisz poza właściwym badaniem zgodności. Załóżmy, że po pytaniu „Jak?” jedna osoba wpisuje 1, a druga 0. Doprecyzuj w instrukcji, że taka wypowiedź liczy się, gdy z kontekstu wiadomo, że chodzi o sposób wykonania zadania. Ustal ostateczne zasady po próbie i daj tę samą wersję obojgu obserwatorom. Przy pisaniu metodologii możesz skorzystać z poradnika „Jak opisać narzędzie badawcze w pracy dyplomowej? Kwestionariusz autorski i gotowa skala”.

Policz, ile razy obserwatorzy się zgodzili

Oznacz obserwatorów literami A i B. W każdej parze czytaj najpierw kod A, potem kod B. Po przejrzeniu 40 wierszy otrzymasz cztery liczby.

  • 1 i 1. Oboje usłyszeli prośbę w 8 fragmentach.
  • 1 i 0. Tylko A zaznaczył prośbę w 2 fragmentach.
  • 0 i 1. Tylko B zaznaczył prośbę w 3 fragmentach.
  • 0 i 0. Oboje zapisali brak prośby w 27 fragmentach.

Dodaj 8 i 27. Oceny zgadzają się w 35 z 40 par. To 0,875, czyli 87,5%. Udział par o takich samych ocenach oznacza się jako po. Z czterech liczb wyczytasz też, jak często każda osoba wybierała dany kod. Kod 1 pojawił się u A w 10 odcinkach, a u B w 11. Kod 0 odpowiednio w 30 i 29.

Kappa wykorzystuje te proporcje, żeby wyznaczyć punkt odniesienia. Wyobraź sobie, że dwie osoby przypisują kody niezależnie, z taką samą częstością, z jaką faktycznie ich używały. Udział oczekiwanych wspólnych jedynek to (10/40) × (11/40), a wspólnych zer (30/40) × (29/40). Po dodaniu otrzymasz pe = 0,6125. Ta liczba opisuje model, który pozwala odnieść rzeczywiste zbieżności do częstości używania kodów.

Nieważona kappa Cohena. Odejmij oczekiwaną zgodność od zaobserwowanej. Podziel wynik przez różnicę między pełną a oczekiwaną zgodnością. κ = (0,875 – 0,6125)/(1 – 0,6125) ≈ 0,68. W wynikach podaj współczynnik 0,68 i osobno procent zgodności 87,5%.

Zobacz, skąd biorą się zgodne oceny

W pierwszym zestawie obie osoby rozpoznały prośbę w tych samych ośmiu odcinkach. Porównaj to z drugim, też fikcyjnym zestawem. W 38 z 40 fragmentów obie osoby wpisały zero. Każda wpisała jedynkę raz, w innym fragmencie. Zgodność wynosi 95%, a kappa około -0,03. To pokazuje, że niemal pełna zgodność w rozpoznawaniu braku zdarzenia może dać wysoki procent mimo braku wspólnych wskazań samego zdarzenia. Tę zależność kappy od częstości kategorii omawia po polsku Jarosz-Nowak.

Jeśli wszędzie oboje wpiszą 0, zgodność wyniesie 100%. Z modelu wyjdzie wtedy pe = 1, czyli w mianowniku kappy pojawi się zero i współczynnik będzie nieokreślony. W pracy podaj ten powód oraz liczby par. Przy bardzo małej liczbie jedynek zakres oceny instrukcji dla tej kategorii jest ograniczony.

W pierwszym zestawie wróć do pięciu rozbieżnych fragmentów. Sprawdź na przykład, czy w kilku miejscach padało krótkie „Jak?” bez dalszego dopowiedzenia. Zgodność mówi o tym, na ile podobnie stosowano instrukcję. Trafność wymaga osobnego uzasadnienia. Gdy chcesz badać trudność zadania, zastanów się, czy ustna prośba o wyjaśnienie obejmuje także sytuację osoby, która miała problem i nic nie powiedziała.

Pięć odcinków z tych samych zajęć może być bardziej do siebie podobnych niż odcinki z różnych spotkań. Podane obliczenia opisują 40 wybranych fragmentów. Jeśli w pracy potrzebujesz przedziału ufności, dobierz metodę uwzględniającą powiązania w obrębie zajęć. Jeśli chcesz uogólniać wynik na inne zajęcia, wyjaśnij także, jak dobrano materiał.

Jak zapisać zgodność w pracy

Dwoje obserwatorów niezależnie oceniło 40 fragmentów po 30 sekund z ośmiu zajęć warsztatowych. Kod 1 oznaczał wystąpienie co najmniej jednej ustnej prośby o doprecyzowanie instrukcji zadania. Kod 0 oznaczał brak prośby w odcinku, który dało się ocenić. Wszystkie pary były kompletne. Obie osoby wpisały 1 w ośmiu odcinkach i 0 w 27. W pięciu odcinkach ich oceny się różniły (dwie pary 1 i 0 oraz trzy pary 0 i 1). Zgodność wyniosła 87,5% (35/40), a nieważona kappa Cohena κ = 0,68 dla analizowanych fragmentów.

Co powinien znaleźć czytelnik Twojej pracy?

  • W metodologii opisz, skąd pochodzą fragmenty, co oznaczają kody i z której wersji instrukcji korzystali obserwatorzy.
  • Wyjaśnij, jak każda osoba zapisała ocenę niezależnie, ile było pełnych par i jak potraktowano braki.
  • W wynikach podaj cztery liczby par, procent zgodności i nieważoną kappę. W przypadku niemożności obliczenia współczynnika podaj przyczynę.
  • W dyskusji opisz, czego uczą Cię rozbieżne przypadki i do jakiego materiału odnosi się obliczenie.

Pytania o opis narzędzia i ograniczenia badania

Co powinien zawierać opis narzędzia badawczego w pracy dyplomowej?

Podaj nazwę i pochodzenie narzędzia, cel zastosowania, wersję językową, budowę, sposób udzielania odpowiedzi oraz zasady obliczania wyników. Wyjaśnij warunki wykorzystania, wykonane sprawdzenia i ograniczenia. Opis powinien odnosić się do faktycznie zastosowanego kwestionariusza, a nie późniejszej poprawionej wersji.

Jak połączyć ograniczenie badania z jego wpływem na wnioski?

Nazwij konkretną cechę procedury, wskaż wynik lub twierdzenie, którego dotyczy, i wyjaśnij konsekwencję. Następnie opisz rzeczywiście podjęte działania oraz to, czego mimo nich nie można stwierdzić. Nie zastępuj tego listą ogólnych haseł o małej próbie i braku czasu.

Bibliografia

  • Cohen, J. (1960). A Coefficient of Agreement for Nominal Scales. Educational and Psychological Measurement, 20(1), 37-46. DOI 10.1177/001316446002000104.
  • Hallgren, K. A. (2012). Computing Inter-Rater Reliability for Observational Data: An Overview and Tutorial. Tutorials in Quantitative Methods for Psychology, 8(1), 23-34. DOI 10.20982/tqmp.08.1.p023.
  • Hallgren, K. A. (2013). Erratum to Hallgren, K. A. (2012). Computing inter-rater reliability for observational data: An overview and tutorial. Tutorials in Quantitative Methods for Psychology, 9(2), 95. DOI 10.20982/tqmp.09.2.p095.
  • Feinstein, A. R., & Cicchetti, D. V. (1990). High agreement but low kappa: I. The problems of two paradoxes. Journal of Clinical Epidemiology, 43(6), 543-549. DOI 10.1016/0895-4356(90)90158-L.
  • Jarosz-Nowak, J. (2007). Modele oceny stopnia zgody pomiędzy dwoma ekspertami z wykorzystaniem współczynników kappa. Matematyka Stosowana, 8, 126-154. DOI 10.14708/ma.v35i49.08.1391.

Dopracuj instrukcję albo prześlij zakodowane oceny

Napisz, na którym etapie jesteś. Przed obserwacją możemy pomóc opracować instrukcję i jej opis. Gdy masz już dwa zestawy ocen, możemy sprawdzić ich zgodność i omówić zapis wyniku.

Pomoc przy rozdziale metodologicznym pracy licencjackiej i magisterskiejAnaliza statystyczna do pracy magisterskiej i licencjackiej
Napisz o swojej obserwacji

Czytaj również

Praca licencjacka i magisterska z resocjalizacji - badania i wnioski

Jak wykorzystać dokumenty programu i wywiady w pracy z resocjalizacji? Dobierz pytanie, przeanalizuj odpowiedzi i oddziel opis zajęć od oceny ich skuteczności. Jak przygotować badanie do pracy z resocjalizacji, gdy masz opis programu i możliwość rozmowy z wychowawcami? Najpierw sprawdź, na jakie pytanie możesz dzięki nim odpowiedzieć. Prowadzący mogą opowiedzieć o organizacji zajęć i trudnościach w udzielaniu wsparcia. Żeby opisać doświadczenia uczestników albo ich dalsze losy, potrzebujesz jednak informacji od nich lub innych odpowiednich źródeł. Temat „skuteczność resocjalizacji” może wydawać się dobrym początkiem, ale szybko pojawia się pytanie: co właściwie chcesz sprawdzić? Sposób organizacji pomocy, doświadczenia po wyjściu na wolność czy zmianę konkretnego zachowania? Kilka rozmów z pracownikami może wiele wyjaśnić o barierach organizacyjnych, lecz nie pokaże, jak potoczyło się późniejsze życie uczestników. Poniżej przejdziemy przez przykład przygotowania do poszukiwania pracy po opuszczeniu jednostki. Pokażę, co można ustalić z dokumentów i wywiadów, a na jakie pytania one nie odpowiedzą. Zamiast od razu wybierać tytuł „Skuteczność resocjalizacji w zakładach karnych”, zapisz kilka spraw, które możesz zbadać. Jak przygotowuje się uczestników do korzystania z pomocy po wyjściu? Jakie informacje otrzymują? Co utrudnia przekazanie ich pod opiekę kolejnej instytucji? To pytania o organizację wsparcia i doświadczenia rozmówców. Nie opisują całej zmiany w życiu człowieka, ale pozwalają przygotować konkretny projekt. Przyjmijmy, że możesz przeczytać opis programu przygotowania do poszukiwania pracy, uzyskać zbiorcze zestawienia z jego realizacji i porozmawiać z prowadzącymi zajęcia. Możesz wtedy zapytać: „Jak organizowano przygotowanie zawodowe i jakie trudności wskazują prowadzący?”. Nie pytaj w tej samej pracy o to, czy uczestnicy znaleźli zatrudnienie po wyjściu, jeśli nie masz dostępu do informacji o ich dalszych losach. Dokumentacja zajęć tego nie zastąpi. Sama nazwa placówki nie określa jeszcze tego, co badasz. To miejsce, w którym możesz zbierać informacje. Właściwe pytanie może dotyczyć przekazywania zaleceń, współpracy z innymi instytucjami albo tego, jak uczestnicy rozumieją oferowaną pomoc. Dopisz, jaki okres opisujesz i czyje doświadczenia chcesz poznać. Inaczej rozmowa z prowadzącym może dotyczyć innej edycji programu niż dokumenty, które masz przed sobą. Zrób listę dokumentów i osób, do których możesz dotrzeć. Oddziel to, co już masz, od tego, na co dopiero czekasz. Przy każdym źródle zapisz, kto...

Czytaj artykuł

Ile osób powinno wypełnić ankietę do pracy licencjackiej lub magisterskiej?

Nie ma jednej liczby osób, która wystarczy do każdej ankiety w pracy licencjackiej lub magisterskiej. Liczebność próby dobiera się do celu badania, sposobu rekrutacji i planowanej analizy. Samo zebranie 100 odpowiedzi nie oznacza jeszcze, że można wyciągać wnioski o wszystkich studentach, nauczycielach... Nie ma jednej liczby osób, która wystarczy do każdej ankiety w pracy licencjackiej lub magisterskiej. Liczebność próby dobiera się do celu badania, sposobu rekrutacji i planowanej analizy. Samo zebranie 100 odpowiedzi nie oznacza jeszcze, że można wyciągać wnioski o wszystkich studentach, nauczycielach czy pracownikach. Masz gotowy formularz i chcesz wiedzieć, kiedy zakończyć zbieranie odpowiedzi? Zacznij od tego, co chcesz z nich ustalić. Innej próby potrzebujesz do opisu doświadczeń uczestników jednego kursu, a innej do porównania kilku grup. Poniżej znajdziesz sposób uporządkowania tych decyzji oraz przykład, który pokazuje, dlaczego liczba formularzy bywa myląca. Żadna z tych liczb nie jest uniwersalnym progiem poprawności. Wymaganie prowadzącego może określać minimum organizacyjne dla konkretnego zadania. Nie zastępuje ono uzasadnienia metodologicznego. Jeśli porównujesz grupy, znaczenie ma również to, ile osób znalazło się w każdej z nich, a nie tylko suma odpowiedzi. Wyobraź sobie dwie ankiety po 100 osób. W pierwszej odpowiadają wyłącznie członkowie koła naukowego, w drugiej uczestnicy zostali wylosowani z listy określonej populacji. Liczby są równe, ale sposób doboru i możliwe ograniczenia wnioskowania są inne. W opracowaniu o dużych próbach Mirosław Szreder (2022) pokazuje, dlaczego wzrost liczebności nie usuwa automatycznie błędów wynikających z nielosowego doboru uczestników. Populacja to zbiorowość, do której odnosi się pytanie badawcze. Próba to osoby objęte badaniem. „Studenci” jest zwykle określeniem zbyt szerokim, jeśli formularz trafia tylko do znajomych z jednego kierunku. Zamiast: „Jak studenci oceniają praktyki zawodowe?”. Precyzyjniej: „Jak studenci trzeciego roku pedagogiki na badanej uczelni oceniają organizację praktyk zrealizowanych w roku akademickim 2025/2026?”. Druga wersja określa osoby, kontekst i okres. Jest autorskim przykładem planowania, a nie opisem przeprowadzonego badania. Zapisz kryteria udziału przed rekrutacją. Może to być ukończenie określonego etapu studiów, odbycie praktyk albo doświadczenie pracy na danym stanowisku. Następnie sprawdź, czy wybrany kanał dotarcia pozwala zaprosić właśnie te osoby. Gdy temat lub cel są jeszcze niejasne, najpierw uporządkuj założenia rozdziału metodologicznego. Szreder (2010) wiąże wybór techniki doboru...

Czytaj artykuł