Узгодженість оцінок спостерігачів у роботі з педагогіки - як обчислити каппу Коена?

Одна людина переглядає запис і відмічає, що учасник попросив уточнити завдання. Інша дивиться той самий фрагмент і ставить нуль.

Опубліковано: Оновлено: Приблизно 7 хв читання
Два аркуші спостережень із позначками, секундомір і ручка на столі в порожньому класі.
Два аркуші спостережень із позначками, секундомір і ручка на столі в порожньому класі.

Одна людина переглядає запис і відмічає, що учасник попросив уточнити завдання. Інша дивиться той самий фрагмент і ставить нуль. Якщо використовуєш спостереження в дипломній роботі з педагогіки, перевір, як часто трапляються такі розбіжності. На прикладі з 40 фрагментами розберемо, як зіставити оцінки, обчислити відсоток збігів і каппу Коена та описати обидва показники в роботі.

Спочатку зістав оцінки. Дай обом спостерігачам список тих самих фрагментів. Попроси їх записувати рішення окремо й передати свої записи до обговорення розбіжностей. Для розрахунку використай первинні оцінки. Коди, які вони погодять згодом, можеш зберегти в окремій колонці.

Визнач, що означає одна оцінка

Уявімо вигадану роботу з педагогіки про заняття для дорослих у польському університеті. Двоє спостерігачів переглядають ті самі 40 фрагментів по 30 секунд, по п’ять із кожного з восьми занять. Код 1 означає, що у фрагменті пролунало принаймні одне усне прохання уточнити інструкцію до завдання. Код 0 означає, що фрагмент можна було оцінити й такого прохання в ньому не було. Якщо ведучий повторив інструкцію з власної ініціативи, оцінка залишається 0. Два прохання в одному фрагменті все одно дають одну оцінку 1.

Запиши номер заняття, ідентифікатор фрагмента, час початку й завершення та версію інструкції. Зістав записи за ідентифікатором, щоб в одному рядку були дві оцінки того самого фрагмента. Переконайся, що ідентифікатори не дублюються. Якщо хтось не може оцінити фрагмент через нерозбірливий звук, окремо познач відсутність оцінки. Заздалегідь виріши, як враховуватимеш такі пари. Наведи загальну кількість фрагментів і кількість тих, для яких є дві дійсні оцінки. У прикладі всі 40 пар повні.

Випробуй інструкцію на матеріалі, який залишиться поза основним аналізом узгодженості. Припустімо, що коротке «Як?» один спостерігач позначає кодом 1, а інший кодом 0. Уточни в інструкції, що таке запитання враховують, коли з контексту зрозуміло, що йдеться про спосіб виконання завдання. Після проби зафіксуй остаточні правила й передай обом спостерігачам ту саму версію. Для розділу методології стане в пригоді порадник «Як описати дослідницький інструмент у дипломній роботі: авторська анкета й готова шкала».

Полічи, скільки разів оцінки збіглися

Познач спостерігачів літерами A і B. У кожній парі спочатку читай код A, а далі код B. За 40 рядками отримаєш чотири числа.

  • 1 і 1. Обидва спостерігачі почули прохання у 8 фрагментах.
  • 1 і 0. Лише A позначив прохання у 2 фрагментах.
  • 0 і 1. Лише B позначив прохання у 3 фрагментах.
  • 0 і 0. Обидва спостерігачі записали відсутність прохання у 27 фрагментах.

Додай 8 і 27. Маєш 35 збігів із 40 пар. Це 0,875, тобто 87,5%. Частку пар, у яких оцінки збіглися, позначають po. Чотири підраховані числа також показують, як часто кожен спостерігач ставив певний код. A поставив 1 у 10 фрагментах і 0 у 30, а B поставив 1 в 11 фрагментах і 0 у 29.

Каппа враховує ці частки, щоб визначити точку відліку. Уяви, що спостерігачі присвоюють коди незалежно, кожен із тією самою частотою, що й у дослідженні. Очікувана частка пар з одиницями дорівнює (10/40) × (11/40), а пар з нулями (30/40) × (29/40). Додай їх і отримаєш pe = 0,6125. Ця модель дає змогу оцінити фактичні збіги з урахуванням частоти кожного коду.

Незважена каппа Коена. Від фактичної частки збігів відніми очікувану. Поділи отримане число на різницю між повною та очікуваною узгодженістю. κ = (0,875 – 0,6125)/(1 – 0,6125) ≈ 0,68. У результатах наведи коефіцієнт 0,68 і окремо відсоток збігів 87,5%.

Подивися, які оцінки дали збіг

У першому наборі обидва спостерігачі розпізнали прохання у тих самих восьми фрагментах. Порівняй це з другим, також вигаданим набором. У 38 із 40 фрагментів обидва ставлять нуль. Кожен ставить одиницю один раз, у різних фрагментах. Відсоток збігів становить 95%, а каппа приблизно -0,03. Майже повний збіг у визначенні відсутності події може давати високий відсоток, хоча спостерігачі жодного разу не позначили саму подію в тому самому фрагменті. Залежність каппи від частоти категорій пояснює Ярош-Новак у польськомовній статті.

Якщо обидва спостерігачі всюди ставлять нулі, відсоток збігів дорівнює 100%. За моделлю pe = 1, тому в знаменнику каппи буде нуль і коефіцієнт не визначений. У роботі поясни причину й наведи кількість пар. Дуже мала кількість одиниць обмежує те, що можна дізнатися про застосування інструкції до цієї категорії.

У першому наборі повернися до п’яти фрагментів із різними оцінками. Наприклад, перевір, чи в кількох випадках пролунало коротке «Як?» без уточнення. Узгодженість показує, наскільки подібно спостерігачі застосовували інструкцію. Валідність потребує окремого обґрунтування. Якщо досліджуєш складність завдання, подумай, чи усне прохання про уточнення охоплює ситуацію учасника, якому було складно й який нічого не сказав.

П’ять фрагментів з одного заняття можуть бути схожими між собою більше, ніж уривки з різних занять. Показані обчислення описують 40 вибраних фрагментів. Якщо в роботі потрібен довірчий інтервал, обери метод, який враховує зв’язок між фрагментами одного заняття. Якщо хочеш поширити результат на інші заняття, також поясни, як добирали матеріал.

Як описати узгодженість у дипломній роботі

Двоє спостерігачів незалежно оцінили 40 фрагментів по 30 секунд із восьми занять. Код 1 означав, що принаймні одна людина вголос попросила уточнити інструкцію до завдання. Код 0 означав, що фрагмент можна було оцінити й такого прохання не було. Усі пари оцінок були повними. Обидва спостерігачі поставили 1 у восьми фрагментах і 0 у 27. У п’яти фрагментах оцінки відрізнялися (дві пари 1 і 0 та три пари 0 і 1). Для проаналізованих фрагментів відсоток збігів становив 87,5% (35/40), а незважена каппа Коена κ = 0,68.

Що читач має знайти у твоїй роботі?

  • У розділі методології поясни, звідки взято фрагменти, що означають коди і якою версією інструкції користувалися спостерігачі.
  • Поясни, як кожен спостерігач працював незалежно, скільки було повних пар і як враховували пропуски.
  • У результатах наведи кількість пар усіх чотирьох типів, відсоток збігів і незважену каппу. Якщо каппа не визначена, зазнач причину.
  • В обговоренні напиши, що показують випадки розбіжностей і якого матеріалу стосуються обчислення.

Запитання про опис інструмента й обмеження дослідження

Що має містити опис дослідницького інструмента в дипломній роботі?

Зазначте назву й походження інструмента, мету застосування, мовну версію, будову, варіанти відповідей та правила обчислення показників. Поясніть умови використання, проведені перевірки й обмеження. Описуйте фактично застосовану анкету, а не пізнішу виправлену версію.

Як пов'язати обмеження дослідження з його впливом на висновки?

Назвіть конкретну властивість процедури, результат або твердження, якого вона стосується, та поясніть наслідок. Далі опишіть справді виконані дії і те, чого все одно не можна встановити. Загального переліку малої вибірки та браку часу недостатньо.

Література

  • Cohen, J. (1960). A Coefficient of Agreement for Nominal Scales. Educational and Psychological Measurement, 20(1), 37-46. DOI 10.1177/001316446002000104.
  • Hallgren, K. A. (2012). Computing Inter-Rater Reliability for Observational Data: An Overview and Tutorial. Tutorials in Quantitative Methods for Psychology, 8(1), 23-34. DOI 10.20982/tqmp.08.1.p023.
  • Hallgren, K. A. (2013). Erratum to Hallgren, K. A. (2012). Computing inter-rater reliability for observational data: An overview and tutorial. Tutorials in Quantitative Methods for Psychology, 9(2), 95. DOI 10.20982/tqmp.09.2.p095.
  • Feinstein, A. R., & Cicchetti, D. V. (1990). High agreement but low kappa: I. The problems of two paradoxes. Journal of Clinical Epidemiology, 43(6), 543-549. DOI 10.1016/0895-4356(90)90158-L.
  • Jarosz-Nowak, J. (2007). Modele oceny stopnia zgody pomiędzy dwoma ekspertami z wykorzystaniem współczynników kappa. Matematyka Stosowana, 8, 126-154. DOI 10.14708/ma.v35i49.08.1391.

Уточни інструкцію або надішли оцінки

Напиши, на якому етапі ти працюєш. Перед спостереженням можемо допомогти розробити інструкцію та описати її в роботі. Якщо вже маєш два набори оцінок, можемо перевірити їхню узгодженість та обговорити, як подати результат.

Допомога з методологічним розділом бакалаврської та магістерської роботиСтатистичний аналіз для бакалаврської та магістерської роботи
Розкажи про своє спостереження

Читайте також

Бакалаврська і магістерська робота з ресоціалізації - дослідження та висновки

Як використати документи програми й інтерв'ю в роботі з ресоціалізації? Обери запитання, проаналізуй відповіді та відділи опис занять від оцінки їхньої ефективності. Як підготувати дослідження з ресоціалізації, якщо маєш опис програми й можливість поговорити з вихователями? Спочатку з'ясуй, на яке запитання можна відповісти завдяки цим джерелам. Працівники можуть розповісти про організацію занять і труднощі з наданням підтримки. Проте для опису досвіду учасників або їхнього подальшого життя потрібна інформація від них чи з інших відповідних джерел. Тема «ефективність ресоціалізації» може здаватися добрим початком, але що саме ти хочеш перевірити? Організацію допомоги, досвід після звільнення чи зміну певної поведінки? Кілька розмов із працівниками можуть багато пояснити про організаційні труднощі, але не покажуть подальшого життя учасників. У цьому посібнику розглянемо підготовку до пошуку роботи після звільнення. Я покажу, що можна встановити з документів та інтерв'ю і на які запитання вони не відповідають. Перш ніж обирати назву «Ефективність ресоціалізації в установах виконання покарань», запиши кілька речей, які можеш дослідити. Як учасників готують до отримання допомоги після звільнення? Яку інформацію вони отримують? Що заважає направленню до іншої установи? Це запитання про організацію підтримки та досвід співрозмовників. Вони не описують усіх змін у житті людини, але дозволяють підготувати конкретний проєкт. Припустімо, ти можеш прочитати опис програми підготовки до пошуку роботи, отримати зведені відомості про її проведення та поговорити з працівниками, які проводять заняття. Тоді можна запитати: «Як організовували підготовку до працевлаштування та які труднощі називають працівники?». Не обіцяй у цій самій роботі з'ясувати, чи знайшли учасники роботу після звільнення, якщо немає доступу до інформації про їхнє подальше життя. Документація занять її не замінить. Сама назва установи ще не визначає, що ти досліджуєш. Вона вказує місце, де можна збирати інформацію. Запитання може стосуватися передавання рекомендацій, співпраці установ або розуміння допомоги учасниками. Зазнач період і те, чий досвід тебе цікавить. Інакше розмова з працівником може стосуватися іншого циклу програми, ніж документи, які ти читаєш. Склади список документів і людей, до яких можеш отримати доступ. Відокрем те, що вже маєш, від того, на що ще чекаєш. Для кожного джерела запиши, хто може його надати, якого періоду воно стосується та як його дозволено використовувати. Публічний опис програми не дає доступу...

Читати статтю

Скільки осіб мають заповнити анкету для бакалаврської чи магістерської роботи?

Немає єдиної кількості осіб, якої було б достатньо для будь-якого анкетування в бакалаврській чи магістерській роботі. Обсяг вибірки добирають відповідно до мети дослідження, способу залучення учасників і запланованого аналізу. Самі лише 100 відповідей ще не дають підстав робити висновки про всіх студентів, учителів... Немає єдиної кількості осіб, якої було б достатньо для будь-якого анкетування в бакалаврській чи магістерській роботі. Обсяг вибірки добирають відповідно до мети дослідження, способу залучення учасників і запланованого аналізу. Самі лише 100 відповідей ще не дають підстав робити висновки про всіх студентів, учителів чи працівників. Ви підготували анкету й хочете знати, коли завершувати збір відповідей? Почніть із того, що саме хочете з них з’ясувати. Для опису досвіду учасників одного курсу потрібна інша вибірка, ніж для порівняння кількох груп. Нижче ви знайдете спосіб упорядкувати ці рішення та приклад, який показує, чому кількість заповнених анкет може вводити в оману. Жодне з цих чисел не є універсальним порогом коректності дослідження. Вимога викладача може визначати організаційний мінімум для конкретного завдання. Вона не замінює методологічного обґрунтування. Якщо ви порівнюєте групи, значення має також кількість осіб у кожній із них, а не лише загальна кількість відповідей. Уявіть два опитування, у кожному з яких взяли участь 100 осіб. У першому відповідають лише члени студентського наукового гуртка, а в другому учасників відібрали випадковим способом зі списку визначеної генеральної сукупності. Числа однакові, але спосіб відбору та можливі обмеження висновків різняться. У праці про великі вибірки Mirosław Szreder (2022) показує, чому збільшення обсягу вибірки не усуває автоматично похибок, пов’язаних із невипадковим відбором учасників. Генеральна сукупність - це сукупність осіб, якої стосується дослідницьке питання. Вибірка - це особи, охоплені дослідженням. Назва «студенти» зазвичай надто широка, якщо анкету отримують лише знайомі з однієї спеціальності. Замість: «Як студенти оцінюють професійну практику?» Точніше: «Як студенти третього курсу педагогіки в досліджуваному закладі вищої освіти оцінюють організацію практики, пройденої в 2025/2026 навчальному році?» Другий варіант визначає учасників, контекст і період. Це авторський приклад планування, а не опис проведеного дослідження. Запишіть критерії участі до початку залучення учасників. Це може бути завершення певного етапу навчання, проходження практики або досвід роботи на конкретній посаді. Потім перевірте, чи дає обраний канал змогу запросити саме цих осіб. Якщо...

Читати статтю