Ти вже написав розділ магістерської роботи з права в польському університеті. У тексті є посилання на польський Кодекс праці й опис події на початку квітня 2023 року. У примітці наведено пізніший зведений текст, а в абзаці стоїть дата опублікування змін. Як з’ясувати, чи діяла норма, на яку спирається абзац, у день події?
Почни з дати, якої стосується твердження. Визнач статтю або іншу структурну одиницю, знайди акт, яким її змінено, і перевір дату набрання чинності саме цією зміною. Прочитай також перехідні положення. У нотатці до абзацу зазнач дату, редакцію норми та джерело кожного висновку.
Цей посібник допоможе відредагувати готовий текст у галузі «Право». Про побудову аргументації читай у матеріалі Магістерська робота з права – як побудувати аналіз правової проблеми?.
Розрізняй дату аналізу, опублікування й набрання чинності
В історичній роботі дослідницьке питання може стосуватися давнішої події. Якщо описуєш норми, чинні на момент завершення перевірки розділу, зазнач цю дату. У порівняльному розділі назви обидві дати й поясни, які твердження стосуються кожної з них. Дата завантаження PDF є окремою інформацією.
- Знайди картку акта. Шукай закон в ELI або ISAP за назвою чи реквізитами в польському офіційному виданні Dziennik Ustaw. Запиши статтю, параграф, частину або пункт, на який посилається абзац. Перевір, чи збігалися номер і зміст на потрібну дату.
- Відкрий опублікований текст акта про внесення змін. Прочитай пункт, який змінює потрібну норму. Знайди його в положенні про набрання чинності й перевір, чи є виняток із загальної дати.
- Відтвори попередню редакцію. Офіційно опублікований зведений текст (tekst jednolity) враховує зміни, охоплені цим виданням. Редакційно оновлений текст (tekst ujednolicony) допомагає читати акт. Щоб відтворити давнішу редакцію, використовуй відповідний базовий текст, акти про внесення змін і дати набрання ними чинності. Якщо в обраний період змін було кілька, простеж кожну, яка зачіпала цю норму.
Приклад: дистанційна робота в польському Кодексі праці у квітні 2023 року
Порівняймо стан двох розділів польського Кодексу праці 6 і 10 квітня 2023 року. Дати допомагають простежити метод. Приклад охоплює зміни, передбачені цим актом.
- 6 лютого 2023 року. Опубліковано закон від 1 грудня 2022 року (Dz.U. за 2023 р., поз. 240). Ст. 1 п. 2 літ. a скасовує розділ IIb про телероботу, а літ. b додає розділ IIc про дистанційну роботу, що починається зі ст. 6718.
- 21 лютого 2023 року. Це загальна дата набрання чинності законом про внесення змін, яку зазначено в картці ELI. У ст. 21 серед винятків наведено ст. 1 п. 2 і ст. 18. Для них у картці вказано 7 квітня 2023 року.
- 6 квітня 2023 року. Зміни до розділів ще не набрали чинності. У розділі IIb далі містилися норми Кодексу праці про телероботу. Їх можна знайти у зведеному тексті, опублікованому в Dz.U. за 2022 р., поз. 1510.
- 10 квітня 2023 року. Після зміни вже діяв розділ IIc. Нову редакцію легко знайти в пізнішому зведеному тексті (Dz.U. за 2023 р., поз. 1465). Дату набрання чинності підтверджує акт про внесення змін.
Що занотувати біля абзацу? Норма: друга частина Кодексу, розділ IIc. Підстава зміни: Dz.U. за 2023 р., поз. 240, ст. 1 п. 2 літ. b. Дата: 7 квітня 2023 року, ст. 21. Перехідне положення: ст. 18 того самого акта. Така нотатка дає змогу перевірити джерело кожної дати.
Окремо прочитай перехідне положення
Після встановлення дати зміни перевір, чи йдеться про телероботу, яка вже виконувалася на одній із підстав, визначених ст. 18. Ч. 1 стосувалася умов, установлених угодою або внутрішніми правилами (ст. 676 § 1-4 Кодексу праці в попередній редакції). Ч. 2 стосувалася телероботи за заявою працівника, про яку йшлося у ст. 676 § 5-7 в попередній редакції. Ст. 18 дозволяла застосовувати такі рішення не довше шести місяців із 7 квітня 2023 року. Якщо описуєш конкретну ситуацію після цієї дати, зазнач, чи відома тобі підстава телероботи. Без цієї інформації можна визначити дату зміни в Кодексі, але даних про правила, застосовні до ситуації, може бракувати.
Як виправити речення в розділі
У чернетковому реченні «З дня опублікування закону в лютому 2023 року Кодекс праці регулював дистанційну роботу в розділі IIc, а телероботу вже не дозволялося виконувати» є дві проблеми. Перша частина пов’язує набрання чинності з датою опублікування. Друга залишає поза увагою випадки, охоплені ст. 18.
Розділ IIc Кодексу праці про дистанційну роботу набрав чинності 7 квітня 2023 року на підставі ст. 1 п. 2 літ. b у зв’язку зі ст. 21 закону про внесення змін (Dz.U. за 2023 р., поз. 240). Щодо телероботи, яка вже виконувалася, ст. 18 цього закону тимчасово зберігала визначені в ній рішення.
Висновок стосується змін до Кодексу праці й перехідних положень цього закону. Якщо тема охоплює інші правові підстави дистанційної роботи до новели, розглянь відповідні акти окремо. Оформлюй посилання за вимогами університету. Приклади є в матеріалі Польські нормативні акти й судова практика в бібліографії та примітках: приклади.
Зістав абзац із приміткою
- Чи зазначено дату, станом на яку викладено правове регулювання?
- Чи встановлено дату набрання чинності конкретною зміною з урахуванням винятків?
- Чи перевірено, на кого, на які ситуації та на який період поширюється перехідне положення?
- Чи можна за абзацом і приміткою відтворити використану редакцію норми?
Питання про джерела в роботі з права
Які дані польського закону наводити в бібліографії та примітці?
Зазначте вид і повну назву акта, його дату та реквізити публікації з урахуванням використаної редакції. У примітці до конкретної норми додайте відповідну статтю, параграф, частину, пункт або літеру. Перевірте дані в офіційній картці ELI або ISAP. Порядок елементів і скорочення узгодьте з вимогами роботи. Сама адреса сайту не замінює ідентифікації документа.
Що описати в методології юридичної роботи, що ґрунтується на нормах та судовій практиці?
Опис має пояснювати, яку проблему ви аналізуєте, які джерела використовуєте та яким чином приходите до висновків. Залежно від теми це може стосуватися догматично-правового, порівняльного або історико-правового аналізу. Надішліть тему, план та вказівки наукового керівника або університету. Я допоможу пов'язати опис методу з фактично виконаними діями, не додаючи досліджень, яких не проводили.
Офіційні джерела
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141). Karta aktu ELI: https://eli.gov.pl/eli/DU/1974/141/ogl
- Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 czerwca 2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510), dział drugi, rozdział IIb. https://eli.gov.pl/eli/DU/2022/1510/ogl
- Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240), art. 1 pkt 2, art. 18 i art. 21. https://eli.gov.pl/eli/DU/2023/240/ogl
- Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 czerwca 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465), dział drugi, rozdział IIc. https://eli.gov.pl/eli/DU/2023/1465/ogl
- Kancelaria Sejmu, ELI – European Legislation Identifier, dokumentacja oznaczeń wersji tekstu. https://eli.sejm.gov.pl/
Упорядкуй дати й джерела в розділі
Напиши, які фрагменти розділу стосуються давнішої редакції законодавства. Додай перелік використаних актів і вимоги університету. Узгодимо редагування тексту, виправлення приміток або обидва завдання.



